Les modèles fournis par LIFE

Mis à jour le 2026-08-01

Huit modèles sont livrés avec LIFE Tasks. Ils sont disponibles dans toutes les organisations, ne peuvent être ni modifiés ni supprimés, et servent surtout de point de départ : appliquez, ajustez, et enregistrez votre version si l'usage se répète.

La liste

• Développement produit — flux de conception et de livraison : idées, cadrage, réalisation, test, livré. Adapté au suivi d'un outil interne ou d'un site.
• Plan de communication — d'une idée éditoriale à sa publication, avec une étape de validation. Utile pour un calendrier de contenus.
• Organisation d'événement — préparation, logistique, jour J, bilan. Le modèle le plus dense en tâches d'amorçage.
• Campagne de collecte — cadrage, création des supports, lancement, relances, remerciements. Pensé pour le cycle de générosité.
• Suivi de bénéficiaires — accueil, évaluation, accompagnement, clôture. Structure d'un parcours individuel.
• Sprint agile — backlog, à faire, en cours, revue, terminé. Cycle court de deux semaines.
• Intégration d'un nouvel arrivant — avant l'arrivée, première semaine, premier mois, point de fin de période. Les échéances relatives y sont particulièrement utiles.
• Feuille de route — jalons trimestriels et pilotage à moyen terme, avec moins de tâches et plus de sections.

Comment les lire

Ouvrez la fiche de détail avant d'appliquer. Trois éléments vous diront si le modèle vous convient :

• la liste des statuts, qui décrit le flux réel ;
• le nombre de tâches d'amorçage — un modèle riche demande de l'élagage ;
• la vue par défaut, qui indique l'usage prévu (un modèle qui ouvre sur le Calendrier est un modèle daté).

Les adapter

Aucun de ces modèles ne correspondra exactement à votre organisation, et c'est normal : ils sont volontairement génériques. La bonne méthode :

1. Appliquez celui qui s'approche le plus.
2. Ajustez sur le projet créé : renommez les statuts avec votre vocabulaire, supprimez les tâches inutiles, ajoutez les vôtres.
3. Enregistrez le résultat comme modèle de votre organisation.

À partir de la deuxième utilisation, vous travaillerez sur *votre* modèle, pas sur celui de LIFE.

Astuce : les échéances de ces modèles sont relatives à la date de création. « Intégration d'un nouvel arrivant » appliqué le jour de la signature du contrat pose seul le calendrier des trois premiers mois.

Ce qu'ils ne font pas

Un modèle fourni ne connaît ni vos équipes, ni vos étiquettes, ni vos règles internes. Il ne pose aucune assignation et n'active aucune automatisation liée à une personne. Il ne remplace pas non plus une procédure écrite : il en est le squelette opérationnel.

Non couvert ici

Le contenu détaillé, tâche par tâche, de chaque modèle n'est pas reproduit ici — il évolue avec les mises à jour de l'application. La fiche de détail dans la galerie fait toujours foi.